{"id":7523,"date":"2026-05-26T04:04:14","date_gmt":"2026-05-26T04:04:14","guid":{"rendered":"https:\/\/thedigitalweekly.com\/karriere\/"},"modified":"2026-05-26T04:04:14","modified_gmt":"2026-05-26T04:04:14","slug":"karriere","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/thedigitalweekly.com\/de\/karriere\/","title":{"rendered":"Karriere"},"content":{"rendered":"<p class=\"lede\"><strong>The Digital Weekly ist eine unabh\u00e4ngige digitale Nachrichtenpublikation, die 2019 gegr\u00fcndet wurde.<\/strong> Wir decken die M\u00e4rkte, Unternehmen, Technologien und kulturellen Ver\u00e4nderungen ab, die definieren, wie das n\u00e4chste Jahrzehnt aufgebaut wird &#8211; nicht, wie das letzte gemeldet wurde.<\/p>\n<p>Wir sind ein kleines, verteiltes Team von Redakteuren, Autoren und Ingenieuren, die glauben, dass die n\u00e4chste gro\u00dfe Medienmarke vom ersten Tag an lesergest\u00fctzt, KI-erweitert und global relevant sein wird. Wenn Sie dabei helfen wollen, w\u00fcrden wir gerne von Ihnen h\u00f6ren.<\/p>\n<h2 id=\"what-we-look-for\">Wonach wir suchen<\/h2>\n<p>Ob Sie sich f\u00fcr eine Rolle bewerben oder einen Beitrag leisten, wir suchen nach den gleichen Qualit\u00e4ten:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Urspr\u00fcngliches Denken.<\/strong> Sie haben Takes, Sie k\u00f6nnen sie verteidigen, und Sie \u00e4ndern Ihre Meinung, wenn sich die Beweise \u00e4ndern. Wir wollen keine Aggregatoren oder Journalisten, die die Presse ver\u00f6ffentlichen.<\/li>\n<li><strong>Spezifit\u00e4t \u00fcber Allgemeinheit.<\/strong> Namen, Zahlen, Beispiele &#8211; keine allgemeinen Anspr\u00fcche. &#8220;Der Umsatz von Apple Services erreichte im zweiten Quartal 23,9 Milliarden US-Dollar&#8221; schl\u00e4gt &#8220;Apples Servicegesch\u00e4ft w\u00e4chst&#8221; jedes Mal.<\/li>\n<li><strong>Unabh\u00e4ngigkeit.<\/strong> Sie k\u00f6nnen Arbeit versenden, ohne verwaltet zu werden. Wir haben keine Zeit f\u00fcr Handhaltung, aber wir geben Ihnen Kontext und Luftabdeckung, wenn Sie es brauchen.<\/li>\n<li><strong>Leser-Empathie.<\/strong> Sie schreiben, um eine echte Person zu informieren, nicht Ihre Kollegen zu beeindrucken. Der Digital Weekly Reader ist anspruchsvoll, aber zeitarm. Respektieren Sie Ihre Zeit.<\/li>\n<li><strong>Reichweite.<\/strong> Sie k\u00f6nnen einen 200-Wort-Smart-Brief oder eine 3.000-Wort-Untersuchung schreiben. Verschiedene Geschichten verdienen unterschiedliche L\u00e4ngen.<\/li>\n<li><strong>Geschwindigkeit.<\/strong> Nachrichten bewegen sich schnell. Wir bewegen uns schneller. Wenn eine Geschichte um 23 Uhr bricht, wollen wir, dass sie ver\u00f6ffentlicht wird, bevor es die Konkurrenten um 9 Uhr tun.<\/li>\n<li><strong>Eing\u00e4nge.<\/strong> Jeder Claim verlinkt auf eine Quelle. Wir sind nicht im &#8220;Vertrauen Sie mir Bro&#8221; Gesch\u00e4ft.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"current-openings\">Aktuelle \u00d6ffnungen<\/h2>\n<p>Wir sind ein kleines Team und stellen selektiv ein. Rollen \u00f6ffnen sich, wenn unsere Abdeckung erweitert wird.<\/p>\n<h3 id=\"markets-business-reporter\">M\u00e4rkte &#038; Business Reporter<\/h3>\n<p>Decken Sie M\u00e4rkte, Fintech, Krypto und die \u00f6ffentlich-private Schnittstelle ab. Starke Pr\u00e4ferenz f\u00fcr Kandidaten, die eine 10-K lesen, eine Bilanz verstehen und ein funktionierendes Tabellenkalkulationsvokabular haben k\u00f6nnen.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Status:<\/strong> Offen f\u00fcr Anwendungen<\/li>\n<li><strong>Format:<\/strong> Vollzeit, Remote<\/li>\n<li><strong>Entsch\u00e4digung:<\/strong> Wettbewerbsbasis + Umsatzanteil an Eckpfeilern + Aktienkurs<\/li>\n<li><strong>Vorgeschrieben:<\/strong> 2+ Jahre \u00fcber M\u00e4rkte, Gesch\u00e4ft oder Finanzen schreiben. F\u00e4higkeit, Nachrichten zu brechen, nicht nur zu analysieren. Demonstrierte Erfolgsbilanz der urspr\u00fcnglichen Berichterstattung (nicht nur Meinungsst\u00fccke).<\/li>\n<li><strong>Bonus:<\/strong> CFA, MBA oder Buy-Side \/ Sell-Side Erfahrung. Wir sind nicht snobs \u00fcber Anmeldeinformationen, aber finanzielle flie\u00dfende Angelegenheiten.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"technology-writer\">Technologie Writer<\/h3>\n<p>Decken Sie die KI-Infrastruktur, Entwicklertools, Halbleiter und das Engineering des Technologie-Stacks ab. Engineering-Hintergrund bevorzugt &#8211; wir h\u00e4tten lieber einen ehemaligen Ingenieur, der gut schreibt, als einen Tech-Reporter, der eine Datenbank nicht von einer Bereitstellung unterscheiden kann.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Status:<\/strong> Offen f\u00fcr Anwendungen<\/li>\n<li><strong>Format:<\/strong> Vollzeit oder Teilzeit, Remote<\/li>\n<li><strong>Entsch\u00e4digung:<\/strong> Wettbewerbsf\u00e4hige Basis + Artikelsatz + Eigenkapital f\u00fcr Vollzeitrollen<\/li>\n<li><strong>Vorgeschrieben:<\/strong> Kenntnisse \u00fcber moderne Software-Stacks. Komfortables Interview mit CTOs und Infrastrukturingenieuren. Kann Kubernetes einem CFO erkl\u00e4ren und einem CTO ein Finanzmodell erkl\u00e4ren.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"senior-editor\">Senior Editor<\/h3>\n<p>\u00dcberwachen Sie einen Abschnitt (M\u00e4rkte, Technologie oder Unterhaltung). Verwalten Sie 3-5 Autoren, planen Sie die Abdeckung, halten Sie die Messlatte f\u00fcr Genauigkeit und Stimme. F\u00fchren Sie redaktionelle Anrufe durch, wenn der AP keine Stilantwort hat.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Status:<\/strong> Ge\u00f6ffnet f\u00fcr Anwendungen (Markt- und Technologiebereiche derzeit)<\/li>\n<li><strong>Format:<\/strong> Vollzeit, Remote<\/li>\n<li><strong>Entsch\u00e4digung:<\/strong> Wettbewerbsbasis + Aktienspur + Umsatzanteil auf Sektionsebene<\/li>\n<li><strong>Vorgeschrieben:<\/strong> 5+ Jahre Bearbeitung oder Inbetriebnahme bei einer seri\u00f6sen Publikation. Track Record Management sowohl Mitarbeiter und Freelancer. Komfort, der die endg\u00fcltige genauigkeit macht, ruft eine umstrittene geschichte auf.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"full-stack-engineer\">Full-Stack Ingenieur<\/h3>\n<p>Helfen Sie uns, die n\u00e4chste Generation von Newsroom-Tooling zu liefern. Unser aktueller Stack: WordPress (Bedrock + Sage 11), PHP 8.3, Tailwind v4, Vite, bescheidene Node.js Dienste. Wir bauen propriet\u00e4re KI-Tools auf Anthropic- und OpenAI-APIs.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Status:<\/strong> Offen f\u00fcr Anwendungen<\/li>\n<li><strong>Format:<\/strong> Vollzeit, Remote<\/li>\n<li><strong>Entsch\u00e4digung:<\/strong> Wettbewerbsf\u00e4hige Basis + Eigenkapital (dies ist ein sinnvoller Eigenkapitalzuschuss f\u00fcr ein Senior Eng)<\/li>\n<li><strong>Vorgeschrieben:<\/strong> Starkes PHP + JavaScript. Versendete Produktion WordPress im Ma\u00dfstab ODER gleichwertige CMS-Erfahrung. Komfortabel mit infra: nginx, PHP-FPM, MySQL, Cloudflare.<\/li>\n<li><strong>Bonus:<\/strong> ML\/LLM Tooling Erfahrung. Einbetten von Pipelines, semantische Suche, RAG.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"freelance-contributors\">Freiberufliche Mitwirkende<\/h3>\n<p>Immer offen. Wir zahlen wettbewerbsf\u00e4hige Artikelpreise und bieten Umsatzanteile f\u00fcr Eckpfeiler, die den Verkehr antreiben. Wenn Sie ein St\u00fcck schreiben k\u00f6nnen, das f\u00fcr die n\u00e4chsten 2-3 Jahre zur kanonischen Referenz zu einem Thema wird, m\u00f6chten wir es in Auftrag geben.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Status:<\/strong> Immer offen<\/li>\n<li><strong>Format:<\/strong> Artikelvertr\u00e4ge<\/li>\n<li><strong>Beantragen Sie \u00fcber:<\/strong> <a href=\"https:\/\/thedigitalweekly.com\/de\/schreiben-sie-fur-the-digital-weekly\/\">Schreib f\u00fcr uns<\/a> &#8211; separater Pitch-Prozess f\u00fcr Freelancer<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"how-to-apply\">Wie man sich anwendet<\/h2>\n<ol>\n<li><strong>E-Mail einen kurzen Pitch (unter 300 W\u00f6rtern)<\/strong> bis <a href=\"mailto:careers@thedigitalweekly.com\">careers@thedigitalweekly.com<\/a><\/li>\n<li><strong>Links einf\u00fcgen<\/strong> bis 3-5 ver\u00f6ffentlichte St\u00fccke (Ihr bestes Werk, nicht Ihr neuestes). Wenn Sie ein Ingenieur oder Designer sind, der sich f\u00fcr eine nicht schriftliche Rolle bewirbt, senden Sie stattdessen Portfoliolinks.<\/li>\n<li><strong>Sagen Sie uns, welche Abdeckung Sie besitzen w\u00fcrden<\/strong> die wir derzeit vermissen. Wir mieten f\u00fcr das, was Sie bauen k\u00f6nnen, nicht das, was Sie bereits getan haben.<\/li>\n<li><strong>\u00dcberspringen Sie den Lebenslauf.<\/strong> Wir lesen sie nicht. Ihre ver\u00f6ffentlichte Arbeit ist Ihr Lebenslauf. Wenn Sie ein Ingenieur sind, m\u00f6chten wir Code sehen (GitHub-Link ist in Ordnung).<\/li>\n<\/ol>\n<p>Betreffzeile: <code>[Role Name] \u2014 Your Name<\/code>Beispiel: <code>Markets Reporter \u2014 Jane Doe<\/code><\/p>\n<h2 id=\"what-youll-get\">Was du bekommen wirst<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Entsch\u00e4digung:<\/strong> Wettbewerbsf\u00e4higes Grundgehalt, verglichen mit AP \/ WSJ \/ Bloomberg-Bereichen, angepasst an unsere Gr\u00f6\u00dfe. Die Preise pro Artikel f\u00fcr Freelancer reichen von 250 bis 2.500 US-Dollar, abh\u00e4ngig von L\u00e4nge und Komplexit\u00e4t.<\/li>\n<li><strong>Einnahmenanteil:<\/strong> Auf Eckpfeiler St\u00fccke (~5% von dem, was Sie ver\u00f6ffentlichen), verdienen Sie einen Anteil der traffic-getriebenen Einnahmen f\u00fcr 24 Monate. Top-Autoren verdienen 30-50% mehr als die Basis.<\/li>\n<li><strong>Eigenkapital:<\/strong> Zu den Vollzeit-F\u00fchrungspositionen geh\u00f6ren Eigenkapitalzusch\u00fcsse f\u00fcr eine Standard-Vierjahresweste mit einer 1-j\u00e4hrigen Klippe.<\/li>\n<li><strong>Redaktionelle Unabh\u00e4ngigkeit:<\/strong> Entscheidungen werden von Redakteuren getroffen, nicht von Werbetreibenden. Wir f\u00fchren keine gesponserten Geschichten, die als Leitartikel getarnt sind. Immer.<\/li>\n<li><strong>Aussch\u00fcttungshebel:<\/strong> Eingebaute Zielgruppe w\u00e4chst durch unsere R51 AI Brief-Funktion, Empfehlungs-Newsletter (in Entwicklung) und organische Suche. Deine Arbeit verschwindet nicht in der Leere.<\/li>\n<li><strong>Ausr\u00fcstung:<\/strong> Moderner Stack. Wir investieren in Newsroom-Tools, damit Sie mehr Zeit mit Berichten und weniger Zeit mit dem Kampf gegen unser CMS verbringen.<\/li>\n<li><strong>Remote-First:<\/strong> Verteiltes Team, async-by-default. Drei halbst\u00fcndige Standups pro Woche, max. Keine 8-Stunden-Zoom-Kalender.<\/li>\n<li><strong>Weiterbildung:<\/strong> $ 1.500 \/ Jahr f\u00fcr B\u00fccher, Kurse, Konferenzen. Wir genehmigen alles, was plausibel mit Ihrer Arbeit zusammenh\u00e4ngt.<\/li>\n<li><strong>Haushaltsmittel:<\/strong> $ 1.000 \/ Jahr f\u00fcr Paywall-Abonnements, Nischen-Newsletter, bezahlte Datenbanken. Wir erwarten nicht, dass Sie alles kostenlos lesen.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"what-we-dont-do\">Was wir nicht tun<\/h2>\n<ul>\n<li>Wir zahlen nicht per Klick oder per View. Diese Metrik belohnt Click-Bait und wir f\u00fchren keine Click-Bait-Operation durch.<\/li>\n<li>Wir haben keine unbezahlten Praktika. Wenn wir Ihre Arbeit wollen, werden wir Sie daf\u00fcr bezahlen.<\/li>\n<li>Wir akzeptieren keine &#8220;Pay-to-Write&#8221; gesponserten Inhalte, die als Editorial getarnt sind. Echter Journalismus hat keine Preisliste f\u00fcr die Platzierung.<\/li>\n<li>Wir f\u00fchren keine gesponserten op-eds ohne klare offenlegung durch. Gesponserte Inhalte werden als solche gekennzeichnet, in 14-Punkte-Typ, an der Spitze.<\/li>\n<li>Wir schreiben keinen Ghostwriter f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, Verk\u00e4ufer oder sonst jemanden. Jede byline auf der website spiegelt wider, wer das st\u00fcck tats\u00e4chlich geschrieben hat.<\/li>\n<li>Wir bitten Kandidaten nicht, bezahlte Probewochen zu machen. Wenn wir Sie wollen, stellen wir Sie ein.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"about-the-team\">\u00dcber das Team<\/h2>\n<p>Wir sind eine kleine verteilte Gruppe in den USA, der EU und S\u00fcdasien. Unsere Redaktion umfasst Journalisten, die bei <em>Das Wall Street Journal<\/em>, <em>Bloomberg<\/em>, <em>Der Verge<\/em>und unabh\u00e4ngige Redaktionen. Unser Engineering-Team hat bei Stripe, Shopify und ein paar Namen geliefert, die Sie erkennen w\u00fcrden. Unsere Beratungsbank umfasst Betreiber von Substack, The Information und Axios.<\/p>\n<p>Wir haben kein offizielles B\u00fcro. Wir treffen uns zweimal im Jahr pers\u00f6nlich f\u00fcr redaktionelle Offsites &#8211; eine in New York, eine rotierend (aktuell: Lissabon, Tokio, Bangalore).<\/p>\n<h2 id=\"equal-opportunity\">Chancengleichheit<\/h2>\n<p>The Digital Weekly ist ein Arbeitgeber f\u00fcr Chancengleichheit. Wir stellen ein und zahlen basierend auf beitr\u00e4gen, nicht auf anmeldeinformationen, demografie oder stammbaum. Wir f\u00f6rdern aktiv Bewerbungen von unterrepr\u00e4sentierten Gruppen in Journalismus und Technologie.<\/p>\n<p>Wenn Sie eine Unterkunft w\u00e4hrend des Bewerbungsprozesses ben\u00f6tigen, E-Mail <a href=\"mailto:accessibility@thedigitalweekly.com\">accessibility@thedigitalweekly.com<\/a> und wir machen es m\u00f6glich.<\/p>\n<h2 id=\"response-times\">Reaktionszeiten<\/h2>\n<p>Wir antworten auf jede Anwendung innerhalb von 10 Werktagen &#8211; auch wenn es ein &#8220;nicht gerade jetzt&#8221; ist. Wenn Sie innerhalb von 10 Werktagen nichts von uns geh\u00f6rt haben, E-Mail <a href=\"mailto:careers@thedigitalweekly.com\">careers@thedigitalweekly.com<\/a> mit der Betreffzeile &#8220;Following up&#8221; und Ihren urspr\u00fcnglichen Bewerbungsdetails. Wir haben es wahrscheinlich vermisst; wir geistern nicht.<\/p>\n<h2 id=\"apply-today\">Heute bewerben<\/h2>\n<p><strong>E-Mail:<\/strong> <a href=\"mailto:careers@thedigitalweekly.com\">careers@thedigitalweekly.com<\/a><br \/><strong>Betreffzeile:<\/strong> <code>[Role Name] \u2014 Your Name<\/code><\/p>\n<p>F\u00fcr freiberufliche Mitwirkende nutzen Sie bitte unsere <a href=\"https:\/\/thedigitalweekly.com\/de\/schreiben-sie-fur-the-digital-weekly\/\">Schreib f\u00fcr uns<\/a> Pitch-Prozess &#8211; es ist f\u00fcr einmalige Artikelprovisionen und nicht f\u00fcr Vollzeitmitarbeiter optimiert.<\/p>\n<p><em>Fragen zu einer Rolle? E-Mail <a href=\"mailto:careers@thedigitalweekly.com\">careers@thedigitalweekly.com<\/a> mit dem Betreff &#8220;Frage:&#8221; und wir werden uns innerhalb von 5 Werktagen an Sie wenden.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The Digital Weekly ist eine kleine unabh\u00e4ngige Redaktion, die Autoren, Redakteure und Ingenieure einstellt, die die n\u00e4chste gro\u00dfe Medienmarke aufbauen wollen. 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