En los últimos dos años, los ingresos de Laverne Cox bajaron por un asombroso 90%, y culpa cuadradamente a las políticas bajo la administración de Donald Trump por este agudo declive. Variedad y Fuera. han documentado cómo las reservas, contratos y ofertas de marca de Cox se secaron como nuevas reglas orientadas a derechos trans e iniciativas de DEI. Este efecto escalofriante no era sólo retórica; significaba reveses reales tanto en la educación superior como en el entretenimiento. Según Informe de Variedad, su historia ahora representa como uno de los ejemplos públicos más llamativos de lo rápido que cambian las políticas y el sentimiento político puede remodelar vidas y medios de vida individuales.
Cox fue rechazado por enseñar empleos en la educación superior, incluso universidades respaldadas, temiendo que contratarla “podría ser percibida como promover la ideología trans,”.
Esta pérdida del 90% en sus ingresos, observa Variety, se puede rastrear a retiros de contratos, asociaciones de marcas caídas, y disminuir las oportunidades de reserva en escenario y pantalla.
Policy Shifts Target Gender Ideology and DEI
Estos cambios incitaron a universidades, estudios y empleadores a sentirse presionados para eliminar el apoyo a la inclusión de género, dejando menos oportunidades para artistas y educadores cuyas identidades o trabajo se relacionan con estas causas.
Cambio de actitudes y menos espacio para la expresión
El cambio de opinión pública ha hecho las cosas aún más difíciles para Cox y otras figuras públicas transgénero. The Independent señala que para 2026, sólo unos cuatro de cada diez americanos consideraron cambiar el género para ser moralmente aceptable, en comparación con casi la mitad en 2021.
Esta abrupta caída ha llevado a muchas empresas de medios y marcas a recortar las campañas transcentradas, reducir las iniciativas de orgullo LGBTQ y convertirse en más arriesgado en el casting para proyectos importantes. Como resultado, Cox la ha visto actuar y hablar las oportunidades disminuyen, a pesar de su aclamación crítica de “Orange es el nuevo negro”, que debutó en Netflix en 2013.
Fallo de la industria: Oportunidades de reducción y Nuevo trabajo
Después de bajar del hospedaje de alfombras rojas, Cox encontró cada vez más difícil aterrizar funciones principales o ofertas de promoción frescas.
Recientemente apareció en la comedia de Apple de Jonah Hill “Outcome”, pero las ofertas de esa escala son escasas y muy lejanas. Este patrón sugiere lo que le pasó a Cox podría ser la nueva normalidad para una generación de actores y defensores LGBTQ. Asociaciones de marcas Cox cuenta una vez que se han desvanecido silenciosamente, especialmente para campañas que hacen referencia a temas de orgullo o llamadas a la programación DEI.
Impacto más amplio en toda la comunidad LGBTQ
Data from Out details that widespread economic losses have hit the LGBTQ community as policy mandates force public institutions to borrar DEI, gender, and LGBTQ references from their materials and teaching.
Nuevas campañas y restricciones legales, como informa Variety, significan que es más difícil y más difícil para los artistas asegurar contratos, avalaciones o incluso conciertos de enseñanza si su defensa o identidad podrían considerarse “políticos”. Perder el 90% de sus ingresos, Cox se ha convertido en un punto de encuentro para aquellos que siguen cómo estos cambios están afectando a las personas, no sólo políticas.
Memoria y vida más allá de Hollywood
Según The Independent, Cox ha escrito una memoria, “Transcendent: A Memoir”, que será publicada por Merky Books en el Reino Unido.
Destaca una cultura llena de “puntos de abono” —tiempos cuando se contrata, escucha o se celebra es redefinido. Con roles de actuación más difíciles de conseguir y el declive del foco, la carrera de Cox ahora refleja la dramática reducción de oportunidades para los defensores LGBTQ en todas partes desde principios de 2025.
Lo que el caso Laverne Cox dice sobre política y cultura
Perder el 90% de sus ingresos desde que la elección de 2024 no es sólo el número, es sobre lo que indica. Los analistas de políticas y reporteros de Variety y Out apuntan a la misma tendencia: ya que los puntos de conversación antitransportados y los retrocesos se desarrollan a través de la política y el discurso público, las oportunidades de trabajo para personas como Cox se vuelven raras.
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